勞動部霸凌案引爆不少公務員怒火,國家發展委員會一名女主管今天(22日)遭多名同事投書指控職場霸凌,國發會表示,目前雖未接獲相關申訴,但會針對媒體報導內容,立即啟動調查並於1周內完成調查。
根據《聯合新聞網》報導,多名國發會現職和離職員工共同發表「受國發會綜規處張處長霸凌受害者的血淚告白」,內文多達千餘字,控訴張處長的不當舉動。
投訴者指控,張處長因高壓統治,許多同仁對不合理作為只能噤若寒蟬、自行調適,雖未發生自殺悲劇,但已有多位同仁罹癌、重病甚至離世,導致人心惶惶,不知病魔何時會找上自己。
投訴內容指控張處長3大惡行。其一是把言語霸凌、造謠、咆哮及辱罵同仁當作日常便飯,甚至為了耍官威在公開場合飆罵同仁。再者要求下屬24小時待命,沒有秒讀秒回就要被辱罵,曾有同事被警告「下次再這樣,我會殺了你」,令人恐懼。多名同仁在張處長麾下身心俱疲,難以維持正常家庭生活,更惡劣的是,連奔喪、喪假、待產假、因病休養等,都被以考績及升遷等各種理由百般刁難。
其二指控張處長公器私用,各項工作成果投稿國發會出版刊物之稿費以「內規」為由,強制列在同仁的報稅所得,強迫同仁捐出當綜規處的「處費」,用作她個人紅白包、交際或其他支出。而且所有要求都是透過第三人傳話,營造非本人強迫假象。
其三則是疑涉職場性騷,包括碰觸男下屬身體誇讚身材很好;多次公開或私下「希望」適婚或結婚女同事不要懷孕,以免影響工作推動;有同仁申請進修學位竟被嘲諷「老處女」等。
對於同仁對張處長的指控,國發會晚間表示,將依行政院指示,根據「國家發展委員會職場霸凌防治處理作業規定」,立即啟動調查處理。(責任編輯:殷偵維)
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