(記者謝政儒綜合報導)中華電信積極推動永續發展，貫徹淨零永續決心，2024年上半年共計培育81位高階主管取得ISO 14064-1碳盤查國際證照，加速實現公司各項ESG國際倡議目標。中華電信表示，為確保高階主管之決策與企業之永續發展願景緊密連結，公司積極投入、培力高階經理人之ESG專業知識與素養，讓公司從上而下，接軌國際ISO標準推動淨零永續。
中華電信開辦ISO 14064-12018標準認證課程，2024年上半年共計81位高階主管取得ISO 14064-1碳盤查國際證照
中華電信學院依永續發展人才需求，去年(2023)即開辦培訓課程，輔導公司同仁順利取得83張ISO 14064-1證照和85張ISO 14001證照；今年(2024)更推動高階主管進行標準認證課程培訓，達成共81位高階主管取得ISO 14064-1證照，彰顯公司推動淨零永續之決心。中華電信董事長郭水義表示，中華電信邁向淨零永續的目標明確且堅決，達成目標需要企業全體主管與同仁共同努力，透過推動公司高階經理人ISO 14064-1:2018標準認證培訓，幫助高階團隊掌握永續發展核心，接軌國際標準，從上到下建立共識，齊力推動淨零永續政策。中華電信總經理林昭陽於受訓後指出，此課程提昇公司經理人團隊淨零永續的專業知識，有助於團隊主管未來能更聚焦、務實地發展並落實公司之淨零政策與減碳計劃，朝淨零目標邁進。
中華電信學院將持續擴大推動永續管理的ISO認證課程，包括ISO 14001、ISO 14067、ISO 46001、ISO 50001等以培育淨零永續專業人才，並規劃建置「供應商淨零永續學園數位學習平台」、開辦「關鍵供應商減碳路徑規畫工作坊」，提升供應商永續能力。中華電信學院秉持「對齊公司永續發展、培育人才學以致用」的價值主張，透過培育「淨零永續ESG」專業人才，達成公司成為「以永續發展為基礎的國際標竿」之企業願景，並將與各行業夥伴攜手合作，以創新思維齊力為推動永續發展做出更大的貢獻。
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