巨星醫療(02393.HK)表示，為加快公司多元化發展策略的步伐，建立健全人才選拔及培養體系，已就行政總裁一職實行繼任計劃，每位行政總裁的任期一般為三年，在任期屆滿前，人力資源部及董事會轄下提名委員會應物色並提名一名新的行政總裁人選，並向董事會提出推薦建議供董事會最終批准。公司指，實行該計劃旨在為高級管理層團隊提供更佳的培訓及訓練，促進可持續穩定發展，相信有助提升組織協同效率，激勵團隊創新。(gc/da)~阿思達克財經新聞網址: www.aastocks.com相關股票: 02393
新聞
