跨電信業當總經理 林之晨:鼓勵員工換位思考中央社記者江明晏台北2024年3月6日電 (2024-03-06 18:41:03)

台灣大(3045)總經理林之晨講座暢談如何跨界開發新技能,面對提問「憑什麼」跨界變台灣大總經理,林之晨自嘲自己也覺得誇張,但全力以赴,同時鼓勵員工換位思考,台灣大也支持員工利用20%上班時間,跨單位實習。

台灣大積極拓展內容布局,繼與HBOGO合作,推出市場最低價的電信獨家方案,其參與投資的HBOGO獨家影集「何百芮的地獄毒白」,描述一位普通的上班族,如何在歷經失戀和失業,跨界成為人氣作家,成為2024年HBOGO點閱率攀升最快的華語劇集。

台灣大5日晚間舉辦「台灣大跨域學習講座」,邀請劇中故事的原型人物宅女小紅,與台灣大總經理林之晨跨界對談,分享如何跨界開發新技能。

主持人阿Ken笑稱林之晨、宅女小紅分別為「知識型」和「療癒型」的不同創作路線,林之晨回應就像綜藝頻道和Discovery頻道都需要存在。

面對阿Ken犀利提問,林之晨「憑什麼」跨界電信業變成總經理,林之晨回答,「我也覺得滿誇張」,不過既然董事長和董事會給機會,代表他們看到他適合的特質,就全力以赴,好好把事情做好。

宅女小紅分享當初跨界成為作家的契機,表示自己很愛上班,時間到了就可以領薪水何樂不為,但後來也是因為與前男友分手,多出閒暇時間,便開始寫專欄,加上因為缺錢,跨界去做本來不擅長的事,就這樣持續寫作長達十幾年。

林之晨是科技業具代表性的斜槓人物之一,21歲開始創業,41歲接任台灣大總經理,他也在座談中分享過去20年跨域工作經驗,包括自2009年創立個人網誌,每兩周固定在媒體上寫專欄,同時不定期撰寫單篇心得文,即時分享最新數位經濟與科技趨勢,發揮科技關鍵影響力,至今累積超過1300篇文章。

阿Ken更透露其實與台灣大總經理林之晨是國中同學,雖然兩人當年都走上長輩認為「不務正業」的道路,但他們都提到蘋果創辦人賈伯斯曾分享的「人生中發生的點點滴滴,最終在未來時,才會了解這些點點滴滴是如何串在一起的」。

林之晨認為,時代變化很快,不會有任何一個人,一個工作從出社會可以做到老,他就任台灣大總經理5年來,不斷鼓勵員工勇敢跨越傳統職能界限,增加換位思考、與敏捷應變的能力,親自發起「與Jamie有約」專案,組織不同專業員工跨域交流,累計至今已發展15項專案,專案橫跨遊戲、數據分析、生成式AI、會員經濟、產品服務優化與內部流程改善等。

從2022年起,台灣大更全面實施的「工作社團」,支持員工利用20%上班時間,跨單位到不同部門實習,開啟員工多面向發展,2023年共舉辦63場工作社團,類型橫跨生成式AI,大數據研究、UI/UX設計等,總計超過700多位員工參與。
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