[NOWnews今日新聞] 交通部鐵道局監理雙鐵業務，也負責國內許多重大工程，然而土木工程師搶手，面對民間企業高薪挖腳，讓鐵道局鬧人才荒，尤其是東工分局狀況更為嚴峻。鐵道局長楊正君透露，有原先年薪約百萬的公部門工程師，到民間公司任職的薪水是年薪200萬元。
鐵道局掌管我國鐵路、大眾捷運與其他鐵道運輸系統工程建設及監督管理等事宜，負責軌道工程設計規劃及施工等事務，尤其近年來國內捷運、鐵路工程需求增加，工程人才尤為重要，然而卻因缺工問題導致工程延遲。
楊正君指出，因為民間營造工程需求也增加，許多民間企業開高薪挖角公部門工程師，鐵道局已有5、6名工程師就被挖角，原先這些工程師在公部門年薪約百萬，到民間企業任職年薪上漲到160萬至200萬元，將近翻倍。
楊正君也坦言，人才荒在東部尤為嚴峻，為於宜蘭的東工分局2023年高普考錄取報到率僅3成，去年8缺額僅4人報到，編制117人實際只有約90人，受限工作環境不佳、生活機能差，加上住在工地組合屋與生活機能不佳都是推力。
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