[NOWnews今日新聞] 因應基本工資連年調漲,香繼光集團搶先於最低薪資審議會前宣布,9月起集團旗下各品牌繼光香香雞、金子半之助及日本橋海鮮丼辻半進行結構性調薪,第一線夥伴加薪3%起跳;管理階最高調幅達8.8%,同時也持續招兵買馬,力拚全球展店。
香繼光集團說明,調薪幅度依各個品牌略有差異,而門市店長除了獎金外,集團更設計店長分潤制度,門市店長在經過內部評選後,參與門市的淨利分潤,為自己創造百萬年薪與集團共榮共好。
同時,香繼光集團今年4月進軍美國市場,看好餐飲業下半年及未來景氣,將持續加強展店力道,並同步釋出上百筆職缺招募,為集團全球化展店進行人才布局。
香繼光集團執行長黃智雄表示,疫後餐飲業迎來強勁復甦,有望持續蓬勃發展,加上集團持續全球化與多品牌的發展,並改善餐飲就業環境,於今年9月搶先調升集團夥伴薪獎待遇,透過集團學苑的系統化培訓制度,養成餐飲管理專業人才,厚植集團人才深度,除挑戰百萬年薪外,亦有海外職涯發展機會。
黃智雄也說,藉由本次薪資調整,除感謝集團各位夥伴的付出,也期待全體夥伴們能同心協力,持續堅守崗位,為消費者提供更美味的餐點及服務。
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