勞工及福利局局長孫玉菡表示,「大灣區青年就業計劃」的試行及恆常計劃於今年2月共錄得1,076間企業提供職位空缺及2,262名青年入職,期內試行計劃向企業發放1.18億元津貼。至於恆常計劃在2023至24年度及2024至25年度,分別向企業發放1,507萬及4,999萬元津貼。
試行計劃下入職的青年共1,091人,其中632人完成18個月在職培訓,完成18個月在職培訓的青年有464人獲企業繼續聘用。青年沒有繼續受聘的原因,包括提早離職、未獲僱主續聘或不接受僱主續聘邀請。
孫玉菡提及,勞工處已委聘顧問公司為恆常計劃進行為期約三年的「縱貫研究」,向參與計劃的企業和青年進行跟進調研,了解青年的就業情況並收集企業及青年對計劃的意見。調研在去年3月展開,顧問公司將於今年第二季向勞工處提交調研的中期報告。(js/j)~
阿思達克財經新聞
網址: www.aastocks.com