京東(09618.HK)再次啟動加薪 零售集團和職能體系用兩年實現20薪
京東集團(09618.HK)宣布，繼2024年初和年中連續三輪加薪之後，今日(13日)再次啟動加薪，自10月1日起，京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現20薪(一年發放20個月薪酬)，其他部門也將隨後陸續啟動加薪計劃。
過去三年來，京東集團連續提升員工的薪酬水平，於2021年7月1日至2023年7月1日，京東用兩年時間將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。
今年1月1日起，京東採銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，今年初京東零售全員平均加薪不低於20%。2月1日起，超過2萬名京東一線客服員工實現全年平均薪酬上漲超過30%。7月1日起，通過一年半時間，京東採銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業績激勵上不封頂。8月，京東2025校園招聘全球啟動，開放1.8萬個崗位，同時將校招生薪酬再次大幅上調。(jl/a)~
阿思達克財經新聞
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