518人力銀行推服務業徵才APP 管理更簡單付費數增1成時報記者莊丙農台北報導 (2020-08-13 11:42:45)

服務業上半年業績低迷,數字(5287)旗下518人力銀行推出服務業徵才紓困計畫,以低於市價的單月688方案,節省企業徵才預算;並推出全新服務業徵才平台「518熊班」,主打APP服務,滿足中小型服務業即時、手機徵才的便利性,6月試營運已成功帶動超過1成的企業付費數,將可望為服務業市場創造更多就業機會。
此外,518人力銀行也針對有收受三倍券店家進行調查,近6成表示因發放振興三倍券而讓業績成長有感,並有7成雇主考慮增加人手。

518人力銀行觀察指出,中小型服務業雇主由於工作型態忙碌,較難長時間使用電腦,因此設計專屬於服務業的「518熊班」APP,讓服務業雇主用手機就可以進行人才管理,瀏覽履歷或是進行面試邀約變得更加簡單。
此外,有鑑於受疫情衝擊的服務業尚未完全止血,「518熊班」更推出單月688服務業專屬徵才方案,較以往人力銀行徵才約三分之一的價格,為服務業雇主節省徵才預算,並提高雇主徵才意願。
518人力銀行調查收受振興三倍券的店家發現,近6成店家表示因發放振興三倍券業績有所成長,其中約半數成長幅度大於10%以上。主要受惠的企業類別,以餐飲及零售業最多,兩者佔整體7成之多,可見民眾多數仍將振興三倍券用於民生消費上。
而此波振興三倍券帶來的業績也提升人力需求,518人力銀行進一步調查,7成雇主考慮增加人手,其中3成更明確表達有招募的計畫,可望減緩失業率。
518人力銀行進一步調查雇主所願意提供薪資待遇,有6成雇主願意提供25~30K高於基本工資的薪水,另有2成雇主所開出的薪水高於30K,可見就業市場開始出現升溫的跡象。
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