陸廠傳挖角 台積電:人員流動率低於5%時報記者沈培華台北報導 (2020-08-12 16:16:26)

日經新聞報導,隨著中國大陸扶持本土晶片業者,據傳兩家陸廠,為了發展先進的晶圓技術,從台積電(2330)挖角上百名工程師與經理人。針對此,台積公司回應,近年人員流動率低於5%,在健康流動率水準內,會持續留才和育才。
日經新聞12日報導,消息人士透露,陸廠武漢弘芯半導體和泉芯集成電路均由前台積公司高層領軍,兩家公司分別從台積挖走50多人,想要打造14和12奈米晶圓製程技術。14、12奈米製程落後台積電製程技術2~3代,仍是中國大陸最先進的製程。
武漢弘芯去年延攬剛卸下中芯國際獨立董事、台積電前共同營運長蔣尚義擔任執行長,只是今年來,弘芯傳出現財務危機,以及蔣尚義倦勤的消息。

台積電並未對上述挖角訊息正面回應,僅表示,人才是台積電最重要資產;隨著公司不斷擴大投資,持續精進技術創新能力,員工一起創新技能並開拓視野,也與員工共享成就與利潤,台積電近年流動率在5%以內,略低於5%至10%的健康流動率,公司將會持續致力於留才和育才計畫。
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