稱許舒博可敬對手 黃調貴續掌壽險公會 提5大工作重點nownews (2019-08-30 19:46:01)


壽險公會理事長改選結果出爐,由黃調貴續任。(圖/資料照,國泰人壽提供)
壽險公會龍頭改選今(30)日舉行,由現任理事長、國泰人壽董事長黃調貴,對上前任理事長、台灣人壽副董事長許舒博,但最後仍由黃調貴勝出,而新光金控暨新光人壽副董事長李紀珠則當選副理事長。黃調貴在會後則稱讚許舒博是可敬對手,並提出未來壽險公會5大工作重點。

這次壽險公會理事長改選堪稱史上最激烈,雙方早在6、7月就提前開打,並密集拜會各壽險公司高層。而今日理事改選過程更是高潮迭起,先由壽險公司會員代表86張票初選出21位理事、7位監事,再由21位理事投票選出7位常務理事及理事長。

今日不僅86位會員代表共有69位親自出席,17位委託出席投票,在第一輪投票時,選出21名理事中,原本許舒博排第22名,後來郵局理事當場辭任,才讓許舒博進入21名理事,取得選常務理事資格。

不過,在第二輪投票時,因1人沒來及1人先行離開,19名理事再選出7名常務理事,黃調貴以17票排第1,許舒博8票名列第8,因不在常務理事內,失去選理事長資格。

至於7名新任常務理事,依照票數高低依序黃調貴、富邦人壽總經理陳俊伴、新光人壽副董事長李紀珠、南山人壽代總經理范文偉、友邦人壽總經理侯文成、三商美邦總經理張鎮坤及國泰人壽執行副總林昭廷,最後並由黃調貴續任壽險公會理事長,而范文偉、李紀珠、陳俊伴則任副理事長。

黃調貴隨即就任,並提出未來5大工作重點,包括一、 持續溝通協調:對公會本身職責居於主管機關與產業、及產業間的中間角色,包含政策的建議推動、產業共同問題的解決等,都需要於事前之溝通,以提高其效率與產業之意見充分表達,達到產、官與消費者三贏局面。

二、 協助業務推展:從新保險商品引入建議(指數權益型保險商品、分紅健康險、外幣經營額度等)與新投資標的之尋找(伊斯蘭債券、投資額度之放寬),只要對可提升產業業務推動與提升資金 運用效益的議題,積極研議相關建議案,以提高產業的興利利基。

三、 順利國際接軌:透過引入外商與大型公司接軌經驗,並成立中小型公司接軌小組,帶領產業完成 IFRS17接軌計畫與導入相關技術及系統,達成我國國際接軌的目的,提升產業國際水平。

四、 提升經營效率:產業面臨新科技,新運用模式的來臨與競爭,對於協助產業建立新的維運模式試辦平台,降低業者開發成本,提升服務效能,產業競爭力與資安防禦能力。

五、 正面產業形象:於推動社會企業責任,與公平待客原則等基礎下,辦理商品、資金運用、銷售、保戶服務及理賠,並完成社會關懷等責任,期望能建構壽險產業社會安全制度第三環之使命,提升社會大眾對產業的形象。
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