公司賺很大員工苦哈哈 立委要金管會砲打慣老闆中央社記者邱柏勝台北1日電 (2019-05-01 12:15:28)

立委曾銘宗表示,股價200元以上、且每股獲利逾10元的上市櫃公司,去年竟有員工平均年薪不到40萬元的情況,要求金管會「砲打、修理」這些公司。金管會主委顧立雄表示,金管會能做的就是公開揭露,沒辦法砲打、修理。

國民黨立委曾銘宗今天在立法院財政委員會上表示,根據金管會提供去年上市櫃公司薪資資料,股價在新台幣200元以上、且EPS(每股獲利)在10元以上的上市公司共有16家,其中旭隼的員工平均年薪來到335.9萬元,其次是聯發科299.7萬元,股王大立光的員工平均年薪為135.4萬元。

至於股價在200元以上、且EPS在10元以上的上櫃公司則有12家,員工平均年薪最高的是信驊的270.1萬元,其次是群聯的190.7萬元。

值得一提的是,上市公司中,可成去年EPS達36.3元,但員工平均年薪僅65.6萬元,川湖去年EPS達18.6元,但員工平均年薪也只有71.8萬元;儒鴻去年EPS達16元,但員工平均年薪僅87.5萬元。而國巨董監酬勞領了1億多元,員工平均年薪也只有90.1萬元,曾銘宗直言「令人看不下去」。

上櫃公司更誇張,瓦城去年EPS達15.2元,但員工平均年薪竟只有38.9萬元;寶雅去年每股賺17.5元,員工平均年薪也僅45.7萬元。曾銘宗質疑,政府說要解決低薪問題,但看來並沒有解決;他要求,金管會不能只公布上市櫃公司員工薪資情況,公布後還要開記者會「砲打」,讓外界看看這些沒良心的「慣老闆」。

顧立雄表示,以寶雅、瓦城而言,有很多非全職員工,且不同產業不能共同比較,像寶雅是零售業、瓦城則是餐飲業。他並指出,員工薪資屬於公司治理事項,金管會可以對外揭露、選擇適當時間說明,但不能「修理」。
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