新竹新鮮人徵才6月6日登場 緯創、力積電等35廠商釋職缺
CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導
受疫情及世界局勢影響，近年來國際景氣不佳，國內不少市場萎縮、甚至爆發知名老店及連鎖店關門，或公司結束營業。畢業季將至，新鮮人害怕就職困難？為扭轉「畢業即失業」魔咒，新竹市政府今（31）日表示，由新竹市政府與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心合辦「畢業季現場徵才活動」，將於6月6日10時至14時於竹市東區區公所登場，計有35 家廠商釋出1821 個職缺。
竹市府這次邀請包含宜特、緯創、頎邦、力積電、遠東巨城、雲雀等，共計 35 家績優廠商，提供 1821 個職缺。市長高虹安表示，本次畢業季徵才，讓新鮮人與企業人資直接面談，更能嶄露無法透過履歷觀察的個人特質優勢，為求職加分，歡迎有求職需求的青年把握機會。
高虹安表示，青年是國家永續發展與創新的核心動力，竹市是全台灣第二年輕的城市，擁有五所優秀的大專校院，目前正值畢業季，市府鼓勵眾多優秀青年勇敢展示自己的優點。面對未來產業發展趨勢及青年就業情勢的挑戰，市府將持續努力，為青年朋友和求職者創造優質的就業環境。
竹市府勞工處長林昱志說明，透過不同政策投入與推動，在新竹就業中心積極邀約優質廠商努力下，不管是科技產業或服務業、餐飲業都在大力發展，平均月薪大幅提升，職缺多元豐富，現場徵才活動不限初入職場的畢業生，中高齡、二度就業婦女也都歡迎，鼓勵所有求職、轉職者都來參加。
新竹就業中心主任張嘉惠指出，為提供18到29歲的年輕人更好的經濟環境去找工作，勞動部提供「青年跨域就業促進補助」，希望找到工作之後發揮自己的專長和能力，更多相關申請資訊請參考勞動部網站。
張嘉惠說，此次徵才因應畢業季，釋出許多優質職缺，其中力積電歡迎大學理工相關科系畢業新鮮人，提供設備工程師、製程工程師等職缺，經常性薪資4萬元以上；而大樹醫藥與康是美釋出暑期工讀兼職與計時人員職缺，鼓勵學生暑假工讀，提前體驗職場生活，培養職場競爭力。
勞工處補充，現場徵才特別邀請心理師牌卡占卜活動，為求職者做自我探索並釐清求職過程的困惑，期待為求職者帶來正面能量，引導青年運用牌卡拆解當前職務所需技能，幫助參與者在職涯探索的人生階段，找到個人最在意的工作動機及價值，來剖析自身興趣、能力及價值觀。
勞工處表示，市府團隊積極落實「青年活力」施政藍圖，將首次與亞太青年協會合作，於8月15至16日辦理兩天一夜「2024新竹市青年模擬亞太經合會（Model APEC）」，歡迎16至26歲青年踴躍報名，活動即日起至7月8日受理報名。
勞工處呼籲青年，把握機會、拓展國際視野，提升未來競爭力。報名方式及相關活動訊息可透過「亞太青年協會」、「Model APEC Taiwan」、「新竹市政府青年發展讚」臉書、IG粉絲專頁及市府官網「青年事務專區」查詢。
照片來源：新竹市政府
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