韓國三星將發動55年來首次罷工！2.8萬名員工集體「請假」
商傳媒｜記者許方達／綜合報導
醞釀多時的三星電子(Samsung Electronics)大罷工將於本週五(7日)發動，引發市場熱議。綜合韓媒報導，三星勞資雙方在上週進行第8次工資談判破裂，引爆韓國三星自1969年成立以來的首次罷工行動。全國三星電子工會(National Samsung Electronics Union)在記者會中怒嗆，「我們再也無法忍受三星對工會的迫害，面對公司對勞工的漠視，我們宣布罷工」。
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儘管三星最新高頻寬記憶體(HBM)晶片未通過輝達測試，但三星在全球半導體業的地位不可輕忽，尤其記憶體產能舉足輕重。根據研調機構Omdia數據顯示，去年第四季、三星DRAM全球市占率高達45.7%，不僅稱霸業界，市占率更衝上七年來新高；同時，三星NAND晶片市占率也來到34.3%，穩坐龍頭寶座。
市場擔憂，三星本週即將響應罷工的員工高達兩成，相當於有2.8萬人將暫停生產作業。對此，韓國祥明大學半導體工程教授李鐘喚(Lee Jong-hwan)指出，「半導體生產設施遇到任何中斷，無論時間有多短，都需要大量時間和資源來恢復運作；在這些工廠中，營運的無縫連續性至關重要」。
李鐘喚舉兩例說明，分別是2019年三星平澤工廠發生28分鐘停電，損失超過500億韓元(約新台幣11.75億)為例；以及2021年寒流造成停電，迫使三星德州奧斯汀工廠停產將近1個月，導致三星蒙受4000億韓元(約新台幣94.04億)財務損失。李鐘喚強調「罷工的潛在損害非常巨大，短暫的中斷也可能導致嚴重後果」。
不過，市場研究機構TrendForce最新發布報告卻認為，即將爆發的三星罷工以首爾市瑞草區(Seocho)南韓總部員工比例較高，由於這類員工不直接參與工廠生產作業。加上罷工前一天為南韓的國定假日(6月6日顯忠日)，部分員工早在工會宣布罷工前，就已申請隔日休假，故工廠生產排程、人力配置，在工會宣布罷工計畫前就已經進行調整。
另外，工會宣布罷工天數暫定一天，尚在生產排程的彈性調度範圍，加上半導體工廠依賴自動化生產，實際人力需求低，故後續將不影響記憶體供給。因此，對於市場擔憂三星罷工是否牽動記憶體報價與供需變化，TrendForce根據上述理由分析，這次三星罷工暫不影響記憶體生產，並未造成出貨短缺等問題。
